Medewerker Omgevingswet

Wat je gaat doen:

Als Medewerker Omgevingswet werk je binnen een breed en dynamisch werkveld en:

• werk je mee aan het opstellen van het omgevingsplan Ameland;
• je verantwoordelijk voor het coördineren en beoordelen van omgevingsplanwijzigingen;
• ben je verantwoordelijk voor het coördineren en beoordelen van vergunningaanvragen of heb je hierin een adviserende rol. Hierbij ligt de focus op (complexe) Buitenplanse omgevingsactiviteiten (BOPA’s);
• ben je goed op de hoogte van bestaand beleid, pas je dit toe en geef je hierover advies aan inwoners en bedrijven, collega’s en bestuur;
• verricht je overige voorkomende werkzaamheden binnen het team Ruimtelijke Ordening. 

Waarom Ameland: 

De gemeente Ameland is een kleine organisatie. Je werkt binnen duidelijke kaders, maar krijgt ook veel ruimte om zelfstandig te opereren en samen te werken met collega’s, samenwerkingsverbanden, inwoners en externe partners. We werken met korte lijnen. Je zit bijvoorbeeld dicht op bestuur en uitvoering, ziet snel resultaat van je werk en hebt invloed op meerdere beleidsvelden.

Dit breng je mee:

• Hbo-werk en -denkniveau gericht op het vakgebied, bij voorkeur in de planologie of ruimtelijke ordening;
• Kennis van de Omgevingswet;
• Je bent administratief sterk, gestructureerd en goed in staat prioriteiten te stellen;
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed en begrijpelijk communiceren;
• Toekomstgericht, enthousiast en oplossingsgericht;

• Een gezonde doenersmentaliteit en in staat om samen te werken vanuit een open en positieve houding.

Dit vinden we een pré:

• Ervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie;
• Ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• Je voelt je thuis in een kleine organisatie waar je breed inzetbaar bent.

Dit kun jij:

De competenties die op deze functie van toepassing zijn: verantwoordelijkheid, analytisch vermogen (probleemanalyse), oordeelsvorming, klantgerichtheid en kwaliteitsgerichtheid. De functie betreft HR21 profiel medewerker beleidsuitvoering II. 

Wij bieden:

• een dienstverband waarop de cao Gemeenten van toepassing is;
• een passend salaris dat, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096,- (schaal 9) bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek (salarispeil juli 2026)
• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw persoonlijke omstandigheden en wensen;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Meer weten?

Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Patty de Jong, adjunct-directeur, via telefoonnummer 06-22 11 96 99. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Judith Kiewiet, adviseur Personeel en Organisatie, via telefoonnummer 06-23 826 526.