Burgemeester gezocht
Ameland gaat op zoek naar een nieuwe burgemeester die goed past bij onze gemeente. Het benoemen van een burgemeester is een zorgvuldig en langdurig traject. Op deze pagina leest u hoe dit proces verloopt en welke stappen daarbij worden doorlopen.
Stap voor stap naar een nieuwe burgemeester
Afgerond: Stap 1: Vertrouwenscommissie
De gemeenteraad heeft een vertrouwenscommissie, bestaande uit raadsleden en adviseurs, samengesteld. Deze commissie gaat aan de slag met het opstellen van de profielschets, het voeren van de sollicitatiegesprekken en het uitbrengen van een advies aan de raad over wie de beste kandidaat is.
Afgerond: Stap 2: Inwoners denken mee
De gemeenteraad vindt het belangrijk dat de nieuwe burgemeester niet alleen goed kan samenwerken met de raad en het college, maar vooral ook past bij de inwoners van onze gemeente. Daarom krijgen inwoners de kans om mee te denken over welke eigenschappen en kwaliteiten zij belangrijk vinden in een burgemeester. Dit gebeurt via een vragenlijst die voor iedereen toegankelijk is. Alle reacties worden meegenomen bij het opstellen van de profielschets, zodat duidelijk wordt welke wensen en verwachtingen er leven in de samenleving.
Momenteel bezig: Stap 3: Profielschets wordt opgesteld
De gemeenteraad maakt een profielschets voor de nieuwe burgemeester. Dat is een soort vacaturetekst waarin staat welke kwaliteiten en vaardigheden belangrijk zijn, wat voor persoon er gezocht wordt en welke taken en opdrachten de burgemeester meekrijgt.
In het verkiezingsjaar 2026 denkt de huidige vertrouwenscommissie mee over de profielschets. Na de gemeenteraadsverkiezingen van 18 maart zal de ‘nieuwe’ vertrouwenscommissie zich daar in april over buigen.
Bij het opstellen van deze profielschets kijkt de gemeenteraad niet alleen naar eigen wensen, maar ook naar de mening van de samenleving en van organisaties waar de burgemeester mee samenwerkt. Op die manier ontstaat een profielschets die laat zien wat de gemeente nodig heeft én wat inwoners belangrijk vinden in hun toekomstige burgemeester.
Nog te doen: Stap 4: Commissaris van de Koning
Tijdens de openbare raadsvergadering bespreekt de gemeenteraad de profielschets met de Commissaris van de Koning van Fryslân en wordt deze vastgesteld.
Nog te doen: Stap 5: Vacature wordt opengesteld
De vacature wordt opengesteld door de Commissaris van de Koning. Belangstellenden kunnen solliciteren.
Nog te doen: Stap 6: Sollicitatieprocedure
De vacature staat open. Geïnteresseerden kunnen hun sollicitatie sturen aan de Commissaris van de Koning.
Nog te doen: Stap 7: Kandidaten selecteren
De Commissaris van de Koning selecteert benoembare kandidaten. Hij doet onder meer onderzoek of een kandidaat in aanraking is geweest met justitie.
Nog te doen: Stap 8: Overleg en uitnodigen kandidaten
De Commissaris van de Koning overlegt met de vertrouwenscommissie over de selectie van kandidaten die hij heeft gemaakt. De vertrouwenscommissie beslist welke kandidaten zij uitnodigt voor een gesprek.
Nog te doen: Stap 9: Sollicitatiegesprekken voeren
De vertrouwenscommissie voert sollicitatiegesprekken met alle geselecteerde kandidaten.
Nog te doen: Stap 10: Advies en aanbeveling
De vertrouwenscommissie bespreekt in een besloten vergadering haar advies met de gemeenteraad. Vervolgens kiest de gemeenteraad, eveneens achter gesloten deuren, de twee beste kandidaten en legt deze vast in een officiële aanbeveling. Daarna wordt in een openbare raadsvergadering bekendgemaakt welke kandidaat de gemeenteraad aanbeveelt als nieuwe burgemeester.
Nog te doen: Stap 11: Minister ontvangt advies
De aanbeveling wordt met het advies van de commissaris van de Koning naar de minister van Binnenlandse Zaken gestuurd.
Nog te doen: Stap 12: Screening van voor te dragen kandidaat
De minister van Binnenlandse Zaken laat de kandidaat die door de Commissaris van de Koning wordt voorgedragen eerst screenen door de AIVD. Daarna volgt een gesprek tussen de minister en de kandidaat. Als alles in orde is, draagt de minister de kandidaat voor bij de Koning. De Koning benoemt vervolgens de nieuwe burgemeester officieel via een koninklijk besluit.
Nog te doen: Stap 13: Koninklijk besluit
Benoeming van een burgemeester gebeurt bij Koninklijk besluit. De koning en een minister zetten hun handtekening onder dit besluit. Het besluit wordt bekend gemaakt met een persbericht.
Nog te doen: Stap 14: Beëdiging en start nieuwe burgemeester
De Commissaris van de Koning beëdigt de nieuwe burgemeester tijdens een openbare raadsbijeenkomst.